Commission transversale inclusion et conditions de travail

La commission est un espace de réflexion et de prospective pour faire avancer collectivement les acteur·rices du secteur afin de :
(->) Faire évoluer les dynamiques de genre en arts visuels et construire un cadre de travail plus inclusif.
(->) Penser une juste organisation du travail : valeurs, stratégies et outils pour les salarié·es, la direction et la gouvernance.
(->) Exprimer, comprendre et lutter contre la souffrance au travail.
(->) Favoriser la montée en compétences de chaque acteur·rice du secteur au regard de la spécificité de ses activités / missions.

Depuis 2023, sa méthode de travail s’inscrit dans une volonté de ne pas se substituer aux personnes concernées et de reconnaissance de la non-exhaustivité des formes d’exclusion. Son objectif est de construire un ensemble de préconisations radicales, globales et synthétiques, dans une démarche de sensibilisation du plus grand nombre : professionnel·les du secteur et publics.

Ce travail s’ancre dans la reconnaissance de la pratique artistique professionnelle comme un travail à part entière et de la nécessité de développer un maillage de solidarité inter-sectoriel sur les territoires.

In fine, l’objectif est d’articuler ces préconisations et ressources sur un poster facilement diffusable chez les structures, membres ou non du réseau.