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Métiers Culture fête ses 10 ans !

04 juin 2025 - 09h30 à 14h

salle 109 au rez de chaussée 108 rue de Bourgogne 45000 - Orléans

Organisé par

  • Métiers Culture
En 2015, Métiers Culture est né sous forme d’une plateforme dédiée à l’emploi et la formation dans le secteur culturel régional incubée par la Fracama (Pôle et fédération régional des musiques actuelles).

En 2025, Métiers Culture fête ses 10 ans et la création d’une structure dédiée à l’observation et la sécurisation des parcours professionnels en région Centre-Val de Loire !

Le bureau et l’équipe salariée de Métiers Culture ont le plaisir de vous inviter à la matinée de lancement officiel de cette nouvelle association le 4 juin à partir de 9h30 au 108 (salle 109 au rez de chaussée), 108 rue de Bourgogne à Orléans !

Au programme :

  • 9h30-10h : accueil café
  • 10h-11h : Temps de présentation : Métiers Culture d’hier à aujourd’hui…Et demain ?
  • 11h-11h15 : pause
  • 11h15-12h30 : Table ronde « Analyser, comprendre, agir » : « Observer l’emploi culturel et en tirer les actions nécessaires pour sécuriser les parcours des professionnels de la culture »
  • 12h30-14h : cocktail déjeunatoire

Métiers Culture : un projet récemment structuré en association

En 2024, le projet Métiers Culture – jusqu’alors intégré à la Fracama – s’est structuré en association afin d’aller plus loin dans la coopération entre acteur·rices régionaux de la culture et de l’emploi/formation. Cette nouvelle structuration vise également à mieux répondre aux enjeux croissants de l’emploi et de la formation dans le secteur culturel en permettant à Métiers Culture de se développer.

Cette nouvelle association reprend les missions du projet de Métiers Culture :

  • L’observation socio économique du secteur culturel (emploi, formation, compétences),
  • La sécurisation des parcours des professionnel·les du secteur.

… Déclinées en projets concrets :

  • Un site internet collaboratif avec des ressources, des offres d’emplois et de formations, des appels à projets, des actualités etc.
  • Des enquêtes (métiers en tension sur le secteur, besoins en formations etc.).
  • Des dispositifs de sécurisation des parcours professionnels (Culturdiag Centre-Val de Loire, etc.).
  • L’accompagnement et le soutien à la sécurisation des parcours professionnels au sein des filières culturelles en collaboration avec leur tête de réseau.