Prévenir et agir contre les violences et harcèlements sexistes et sexuels au travail dans les structures culturelles
![](https://devenir.art/wp-content/uploads/2023/11/logoecopia_final-895x633.jpg)
![](https://devenir.art/wp-content/uploads/2023/11/logoecopia_final-895x633.jpg)
Il existe des spécificités liées au milieu culturel, concernant les structures juridiques et administratives des entités, ainsi que des liens de subordination sur les plateaux ou lieux de travail. Il y a également d’importants risques psycho-sociaux dus aux contextes de travail (vernissage, évènements festifs, mélange vie professionnelle et personnelle … ).
Objectifs pédagogiques
- Appréhender le cadre théorique et juridique des agissements sexistes, du harcèlement sexuel et des violences sexuelles
- Maîtriser les dispositifs, ressources et acteurs concernés au sein des structures
- Savoir comment agir à son niveau
Contenu de la formation
- Définition des violences sexistes et sexuelles et leur ampleur
- Les conséquences de ces violences
- Le mécanisme des violences
- Les obligations légales des employeurs et de l’encadrement
- Savoir comment agir en tant que témoin (mises en situation)
- Accueillir la parole
- Comment signaler et à qui ?
Équipe pédagogique : Une équipe pluridisciplinaire dédiée aux artistes et professionnels de la culture