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· Prévention des violences et harcèlements sexistes et sexuels

Kit

Auteur(s) :

2026

En mars 2025, le ministère de la Culture a publié un plan de lutte contre les violences sexuelles et sexistes dans le secteur de la culture.

Le ministère de la Culture applique déjà, depuis 2017, un principe de conditionnalité dans l’attribution de ses aides. Cette conditionnalité s’applique selon les spécificités des secteurs en misant sur la prévention et la formation, et en travaillant sur des dispositifs de signalement et de recueil de la parole.

Pour aller plus loin et pour accompagner ses membres dans la mise en œuvre de tels dispositifs, devenir·art compile des ressources issues des sites du gouvernement, des organisations nationales, des associations spécialisées et des cabinets de conseil. Des numéros de téléphone à destination des victimes et des témoins sont également répertoriés dans le but de permettre le signalement des faits de VHSS.

Ressources – Sites du gouvernement et organisations nationales

Ministère de la Culture
Plan contre les violences et le harcèlement sexistes et sexuels dans la culture (2025 –2027)
Plan contre les VHSS dans la culture (2025 –2027) | Ministère de la Culture

Ministère du travail et des solidarités
Guide pratique et juridique, Harcèlement sexuel et agissements sexistes au travail : prévenir, agir, sanctionner
Harcèlement sexuel et agissements sexistes au travail : prévenir, agir, sanctionner | Travail-emploi.gouv.fr | Ministère du Travail et des Solidarités

Service Public / Direction de l’information légale et administrative (Premier ministre), Ministère chargé de la justice
Fiche pratique, Harcèlement sexuel ou sexiste
Harcèlement sexuel ou sexiste | Service Public

Institut national de recherche et de sécurité pour la prévention des accidents du travail et des maladies professionnelles (INRS)
Focus juridique, Référents harcèlement sexuel : quelles missions ? Quels statuts ?
Référents harcèlement sexuel : quelles missions ? quels statuts ? – Actualité – INRS

Agence nationale pour l’amélioration des conditions de travail (Anact)
Prévenir en amont les violences sexistes et sexuelles au travail (VSST) : un kit pour les référentes et référents CSE et employeur
Prévenir en amont les violences sexistes et sexuelles au travail (VSST) : un kit pour les référentes et référents CSE et employeur | Anact

Agence nationale pour l’amélioration des conditions de travail (Anact)
Ressources : kits pédagogiques, webinaires, fiches pratiques… pour mieux comprendre les conditions de travail et les améliorer
Boîte à outils RH | Management, qvct, RPS | Anact

Audiens

Associations et cabinets de conseil

HF+ Bretagne | a.c.b – art contemporain
Pacte égalité de genre dans les arts visuels :
Pacte pour l’égalité de genre dans les arts visuels en Bretagne – HF+ Bretagne

Collectif Nous Toutes
S’informer : les bases – #NousToutes

Egae : agence de conseil, de formation et de communication
Egal’actu | L’actualité de l’égalité entre les femmes et les hommes

Agogé Conseils
Agissements sexistes au travail

HF+ Centre-Val de Loire
HF+ Centre-Val de Loire – Vers l’égalité dans les arts et la culture

Numéros de téléphones

Collectif Nous toutes
Venir en aide à quelqu’un – #NousToutes
Les dispositifs d’aide – #NousToutes

Audiens
Nos engagements – Groupe Audiens

Le réseau des CIDFF accompagne sur l’accès aux droits et notamment sur les violences.
Les Centres d’Information sur les Droits des Femmes et des Familles militent pour l’égalité entre les femmes et les hommes et luttent contre les violences faites aux femmes. Les juristes des CIDFF informent les femmes victimes de violences sur leurs droits de façon confidentielle et gratuite dans plus de 1400 lieux de permanences répartis sur le territoire en région Centre-Val de Loire.
fncidff.info

  • CIDFF du Cher : 02 48 24 00 19
  • CIDFF d’Eure-et-Loir : 02 47 27 54 00
  • CIDFF de l’Indre : 02 54 34 48 71
  • CIDFF d’Indre-et-Loire : 02 47 27 54 00
  • CIDFF du Loir-et-Cher : 02 54 42 17 39
  • CIDFF du Loiret : 02 38 77 02 33

Ligne nationale d’écoute et d’aide aux femmes victimes de violences.
L’appel est anonyme, gratuit, et peut aussi être réalisé par des proches ou témoins. Le numéro est géré par la Fédération Nationale Solidarité Femmes.

Le Défenseur des droits lutte contre les discriminations et favorise l’accès aux droits des victimes de tels faits.
Vous pouvez vous adresser au Défenseur des droits si vous estimez avoir été victime d’une discrimination. L’auteur présumé de cette discrimination peut être une personne physique (un individu) ou morale (une association, une société…), une personne privée (une entreprise) ou publique (un service de l’État, une collectivité territoriale, un service public hospitalier).
Plus d’infos.

Le service de signalement et d’accompagnement des victimes de discriminations du défenseur des droits.
Il met à disposition un tchat en ligne et un numéro d’écoute et d’aide.

Un grand merci à HF+ Centre-Val de Loire pour la relecture et la complétude de cette fiche pratique.