C-E-A s’engage activement pour établir un environnement de travail sain et respectueux dans le secteur des arts visuels.
Afin d’accompagner la création de collaborations pérennes, le groupe de travail lié aux pratiques éthiques propose une charte déontologique destinée aux commissaires d’exposition, qu’iels exercent en tant que salarié·es ou indépendant·es.
Sommaire
- Partie 1 – Cadre de la pratique curatoriale
- Article 1. Définition générale et engagements du métiers
- Partie 2 – Responsabilités artistiques et intellectuelles
- Article 2. L’artiste au cœur du projet
- Article 3. Accessibilité et inclusion des publics
- Partie 3 – Conditions professionnelles et cadre de travail
- Article 4. Bonnes pratiques de gestion de projet
- Partie 4 – Cadre administratif, juridique et financier
- Article 5. Bonnes pratiques administratives
- Article 6. Droit du travail et droit des indépendant·es
- Partie 5 – Éthique, relations humaines et environnement de travail
- Article 7. Respect de l’éthique professionnelle
- Article 8. Relations humaines
- Article 9. Lutte contre le harcèlement et les violences dans le cadre professionnel
- Partie 6 – Relations avec les structures, institutions et décideurs publics
- Article 10. Relations entre commissaire et structures d’accueil
- Article 11. Collaborations avec les élu·es et décideurs·euses politique