La CRESS Centre-Val de Loire s’est emparée du sujet en réunissant un COPIL avec ses partenaires et en publiant en 2023 un Panorama de l’égalité Femme-Homme dans l’emploi au sein de l’ESS en région Centre-Val de Loire (sur la base de données INSEE).
Le travail se poursuit aujourd’hui avec une enquête sur l’égalité Femme-Homme au sein de la gouvernance des structures ESS. Son objectif est d’aller plus loin pour d’identifier les freins et de répertorier les initiatives mises en place pour une meilleure égalité des genres.
Dans un troisième temps, la CRESS CVL mettra en place un accompagnement DLA sur le sujet pour les structures intéressées.
Pour l’heure, la CRESS CVL a besoin d’un maximum d’organismes répondants, sachant qu’ 1 structure = 1 réponse.
Infos pratiques :
- Le périmètre de l’enquête est le suivant : toute structure de l’ESS en CVL (association, mutuelle, coopérative, fondation, etc.).
- Le questionnaire doit être rempli par une personne ayant accès aux informations sur la structure et sa gouvernance : direction, RH, responsable égalité, RAF, assistants de direction, adjoint, etc.
- Le questionnaire est assez détaillé et vous prendra environ 20 minutes pour le compléter.
- La date limite pour répondre à l’enquête est le 31 mars 2024.