Chargé·e de mission – suivi de la politique pour la transition écologique dans le champ de la création

Description de l’employeur

La Direction régionale des affaires culturelles – DRAC Centre-Val de Loire est un service déconcentré relevant du ministère chargé de la culture. Elle est placée sous l’autorité du préfet de région et, pour les missions relevant de leurs compétences, des préfets de département. Elle est dotée de 115 emplois, affectés sur plusieurs sites.

La Direction régionale des affaires culturelles est chargée de conduire la politique culturelle de l’État dans la région et les départements qui la composent : connaissance, protection, conservation et valorisation du patrimoine, promotion de l’architecture, soutien à la création et à la diffusion artistiques dans toutes leurs composantes, développement du livre et de la lecture, éducation artistique et culturelle et transmission des savoirs, promotion de la diversité culturelle et de l’élargissement des publics, développement de l’économie de la culture et des industries culturelles, promotion de la langue française et des langues de France.

Elle est structurée en différents services patrimoniaux, et deux pôles pour ce qui relève de l’action artistique et culturelle : pôle création et pôle publics et territoires.

Au sein de la DRAC, le Pôle création (musique, danse, théâtre, arts visuels) conduit la mise en œuvre en région Centre – Val de Loire des politiques de l’État dans le domaine de la création artistique (périmètre de la direction générale de la création artistique – DGCA du ministère de la culture). Le Pôle est actuellement constitué de 9 agents, dont 5 conseillers experts de leur domaine artistique, 1 conseiller le coordonne.

Il gère un budget d’intervention de +/- 16M€ sur les différents programmes budgétaires de la DRAC, permettant de soutenir les artistes et équipes artistiques, les structures labellisées par l’État, et différentes initiatives dans le domaine de la diffusion, de la création et des enseignements artistiques spécialisés initiaux ou supérieurs. Cette mission est toujours conduite dans le cadre d’un dialogue constant avec les secteurs professionnels concernés, les collectivités territoriales et autres partenaires publics ou privés partenaires. Le lien avec les services centraux du ministère, principalement la DGCA et les établissements publics dont elle assure la tutelle (CNM, CND, …), est également quotidien.

Depuis 2024 le ministère de la culture a engagé une démarche volontariste pour une meilleure prise des enjeux liés à la transition écologique, indispensable à la durabilité de l’action des filières artistiques professionnelles, au travers d’un plan d’action inscrit dans la durée impliquant tous les secteurs d’activités du ministère, et notamment pour le champ de la création artistique par la mise en œuvre du cadre d’actions et de coopération pour la transformation écologique – CACTé.

Partie de ce plan d’action relève de la responsabilité des DRAC depuis 2025 : mise œuvre obligatoire du CACTé pour les opérateurs et équipes artistiques soutenus, lancements d’initiatives conjointes avec les secteurs professionnels et les collectivités territoriales : formations, évènements professionnels, dynamiques sur la thématique par l’action de Bourges Capitale Européenne de la culture 2028, etc.

La DRAC Centre – Val de Loire a engagé et commencé à structurer les moyens d’application de cette politique, il devient nécessaire de disposer d’un appui au sein du pôle création pour y contribuer.

Description du poste

L’apprenti(e) sera affecté(e) au Pôle création comme chargé(e) de mission.

Aux côtés du coordonnateur, des conseillers et agents du pôle, du conseiller en charge du suivi de BCEC 2028 et en lien avec la direction de la DRAC, l’apprenti(e) aura pour missions le suivi de la mise en œuvre / de la poursuite :

• du CACTé : outils de pilotage, liens et conseils aux acteurs et collectivités en région, suivi de l’organisation de formations et le cas échéant d’évènements professionnels. L’outil DURABLe au bénéfice des équipes artistiques demande par ailleurs à être pleinement déployé et suivi.
• du chantier en région Centre Val de Loire, région pilote au national, relatif à 4 diagnostics sur les vulnérabilités aux aléas climatiques pour deux grands festivals musicaux et deux lieux labellisés arts visuels. Un enjeu à venir en 2027 pour l’essaimage et le porter à connaissance des livrables de ces diagnostics
• de la formation action conjointe Etat/Région initiée pour 2026/2027 dans le cadre de DRAC(ou)Verte sur la thématique des mobilités, et de ses suites
• d’un travail de veille sur les politiques et actions pour la transition écologique dans le secteur de la création ;
• de suivi et la mise à jour des bases de données et documents internes en proposant des optimisations.
• de toute initiative pouvant être proposée pour améliorer la mise en œuvre, le porter à connaissance, l’acculturation interne/externe de cette politique,

Un appui ponctuel d’assistanat administratif pourra être sollicité par ailleurs en fonction des pics d’activité et besoins des secteurs du pôle.

Une formation complémentaire, modulaire, aux enjeux de la transition écologique dans le champ de la création pourra être proposée si besoin. L’apprenti(e) pourra également bénéficier, si souhaité, d’un compagnonnage avec les conseillers du pôle : spectacles, expositions, rendez vous et rencontres professionnelles.

Descriptif du profil recherché

Le ou la candidate devra faire preuve :

• d’un intérêt avéré pour la thématique des transitions écologiques,
• de très bonnes qualités relationnelles, et d’aisance en prise de parole,
• de fortes capacités rédactionnelles et de synthèse,
• d’une bonne maîtrise des outils bureautiques usuels,
• d’un sens de l’organisation, de la rigueur et de la confidentialité,
• d’un intérêt pour la communication institutionnelle et la gestion documentaire,
• de curiosité et d’un bon relationnel.

Une appétence particulière pour le secteur de la création artistique est demandée.